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中国护士为何愿意背井离乡?

发表日期:2015-11-20 | 来源 :国际护士网 | 作者 :www.the-nurses.com |点击数: 次 收听:
 
   护士选择出国发展的越来越多,出国留学、拿高薪,在诸多光环的背后其实国际护士们也很无奈。如果在国内当护士能买得起房、买得起车,能不让自己在温饱线上挣扎,能小有富裕的存上一点钱,能让家人过得更好一些···谁愿意背井离乡去遥远的异国他乡工作。
 
  在美国“一个护士几乎可以养活全家人”而在中国,普通护士的薪酬连养活自己都成问题,难怪越来越多的护士千方百计想要出国。
 
  同样的工作,确实冰火两重天的待遇,说起护士的劳动价值不高,受“连累”的可不只是护士。我国很多职业都存在这个问题,但国外缺少护士,重视护士所以护士在自己职业规划上可以有更多的选择。
 
  在发达国家,一般人只要有一份稳定的工作就能维持全家人的生活,而在我国,一家人出去工作也不一定能体面的生活。在效益一般的基层医院,护士的薪酬能否养活自己恐怕都成问题。对一个又苦又累又细心的职业,如此忽视人的劳动价值,忽视人力成本因素,护士选择出国也就无可厚非。
 
  近日,有媒体报道德国正在华大举招聘护士,有资质者月薪可达2万人民币。据悉目前报名人数呈上升趋势。
 
  据了解,德国来中国招聘护士的背景是,目前德国等欧美发达国家老龄化加剧,护理人员缺口增大。以美国为例,护理人才缺口就达20多万。
 
  事实上,缺护士的不仅仅是欧美,中国自己本身也正面临着巨大的护理人才缺口。据《2012中国卫生统计年鉴》显示,中国现有执业医师202万,注册护士224万。而根据医生和护士1∶2规定比例,目前中国护士的缺口就高达180万。
 
  事实上,和很多医生出国目的为参加学习培训相比,目前国内护士出国具有典型的务工性质。那么既然中国护士如此短缺,为何她们还要背井离乡出国工作?一位护士网友对《医学界》表示,“说起来其实是一把辛酸泪!”。
 
  首先,护士工资低。该护士复旦大学护理学硕士毕业,目前在上海一家公立医院的工资(含奖金)仅有2500元左右/月。“同样是硕士,别人至少5000!家人朋友都觉得惊讶,我的感觉是悲哀。我对于护士姐妹的出国一点都不惊讶。”
 
  事实上,目前绝大多数国家医护的薪水都普遍高于社会平均工资,医生的收入一般是社会平均工资的4到7倍,护士一般是医生收入的50%到70%。而目前国内医护的收入与之相比还存在很大的差距。
 
  其次,工作累。中国护士到底有多累?也许只有医生知道。医生目前已经算是国内极为辛苦的工作之一,但相信绝大多数医生都会承认,普遍情况是护士比医生还辛苦。
 
  另外,还缺乏安全感,并且没有尊严。在医院暴力愈演愈烈的当下,护士遭受的医院暴力次数并不比医生少,上至达官贵人,下到普通患者,辱骂和殴打护士的案件几乎每天都在上演。
 
  特别是安医大二院护士长被杀、南京护士被打瘫、深圳护士被砍等一系列恶性医院暴力事件的发生,让医护陷入群体性恐慌。
 
  收入低、工作累,没安全感,护士职业的吸引力急剧下降,不少护士甚至选择辞职。一位年初刚刚离职的护士表示:“我上班时每天都很紧张,不知道什么时候就轮到自己,再加上累死累活还只够养活自己,就不干了”。
 
  因此,在如此背景下,护士背井离乡去国外务工就不足为奇了。但对于严重缺少护士的国家来说,必须要改变的时候到了,不然医疗质量谈何保证?医疗改革成功论也只能是笑谈罢了。

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