发国际护士信息上国际护士网 找国际护士信息上国际护士网

国际护士网 网站导航 手机版

国际护士头条

头条:

主页 > 国际护理热点 > 《护士人文修养》-- 社会流动

《护士人文修养》-- 社会流动

发表日期:2016-07-11 | 来源 :国际护士网 | 作者 :www.the-nurses.com |点击数: 次 收听:
 
牧童对话的隐喻——社会流动
几年前的电视节目中曾播放过一个记者采访传统牧区牧童的对话:“你为什么放羊?”“挣钱呗!”“挣钱干什么?…‘以后娶媳妇。”“为什么娶媳妇?”“生娃。”“生娃干什么?”“放羊。”
 
牧童的话从一个侧面反映了一个封闭式社会中的分层结构和流动状况。
 
社会分层结构并不是一成不变的,正是由于社会分层现象的存在才产生了社会流动的需要和可能。社会层次结构是社会流动的基础和前提,反之,社会流动又促进了社会层次结构进行分化和重组,从而引发社会层次结构的变化。一般在封闭式结构的社会中,社会流动的机会少,流动性小;在开放式结构的社会中,社会流动的机会多,流动性大。社会流动频率的加快,意味着社会活力的增强,使每个人的才能都能得到充分的发挥,使各种社会资源都能得到更有效的配置。
 
这种社会流动机制将使人们建立起一种信念:即每个人通过自己的努力,都有可能改变自己的生命轨迹,实现自己的理想和抱负。
 
(一)社会流动的概念
社会流动是指个人或群体在社会分层结构与地理空间结构中位置的变化。社会学家更侧重于研究人们在社会分层结构中位置的变化。社会流动不仅仅是个人行为,而且还对整个社会结构产生影响。社会结构的开放程度对社会流动的影响极大,在开放的现代社会,地位可以直接通过个人的努力获得;而在一个封闭的传统型社会,地位是与生俱来的,几乎不可能改变。
 
(二)社会流动的类型
社会流动是极为普遍的社会现象.只要有社会存在,只要有社会分工、社会差别以及由此形成的社会分层的存在,就必然要出现社会流动。社会流动可以从不同的角度划分为不同的类型,从总体上看,主要分为以下三种。
 
1.根据社会流动的向度,可以分为垂直流动和水平流动
垂直流动又分为向上流动和向下流动。向上流动表明个人和群体的社会地位有所提高,向下流动表明个人或群体的社会地位有所降低。水平流动是指个人或群体从一个社会位置流向另一个同等地位的社会位置。一般说来,水平流动对个人的财产、权力、声望等社会地位不产生重要影响。
 
2.根据社会流动的时距,可以分为代内流动和代际流动代内流动指一个人一生中社会地位的变化,它能够有效地反映出社会发展的程度,也是社会分层结构分化的常规形式。在现代社会中,随着科学技术的进步和社会生活方式的转变,就业制度改革和教育机会的增加,代内流动速度的加快已经成为一种难以逆转的社会发展潮流,一个人在一生中会有多次机会变换职业。代际流动是指同一家庭中两代人之间社会地位的变化,它可以反映社会发展的方向,如果代际流动向上流动的速度很快,说明社会发展的速度也快。代际流动其实是一种对比,是以父母与子女在同一年龄时的职业或其他地位作为比较的基点,考察第二代人与第一代人相比社会地位的变动情况,并分析其原因。
 
3.根据社会流动的结构性程度,可以分为结构性流动和非结构性流动
结构性流动是指因社会结构的变迁而引起的人们地位的变化。如随着第三产业的发展,很多人从制造业向这些领域中新的岗位流动等。非结构性流动与社会结构的变迁无关,是由于个人的原因形成的社会流动,一般规模和幅度较小,如个人的工作调动、居住地的搬迁等。
我们从不同的角度对社会流动进行了分类,这些分类之间并不是截然无关的,它们有时密切相关,可以交叉使用。比如,代际的向上流动.结构性的水平流动等等。
 
 (三)社会流动的途径
 
个人或群体社会地位的变化主要有以下几种途径。
第一,政策实施。包括人事管理政策、城乡人口流动政策、就业政策、经济政策、人才交流政策、高校招生政策等在内的社会政策的制定与实施,是社会群体流动的途径。
第二,职业变动。无论是上升的流动还是下降的流动,地位变化的最普遍的方式是改变职业。
第三,教育成就。在现代社会里,教育成就成为多数国家社会流动的最重要因素。一个人要获得较高的社会地位,就必须经过一定的教育,获得一定的学位。像中国,早在隋唐时期就建立了通过教育实现社会流动的“科举制”,这在全世界都是罕见的。
第四,经济收入。改革开放以来,中国开始从“身份分层社会”向“经济分层社会”转变,经济收入的多少影响到人们的社会地位、权利大小、受教育程度,对社会流动产生重要的影响。
第五,婚姻途径。男女之间的婚姻关系,常会引起一方或双方社会地位的变化。在我国,传统观念提倡“门当户对”的婚姻,即同一分层上的通婚,这当然不会发生社会垂直流动。而当不同层的人员通婚后,社会流动便必然发生。例如,一个社会经济地位较高的男子与社会经济地位较低的女子结婚,这常会使女子的社会地位上升,进入上层社会。
 
 (四)社会流动的趋势
总体说来,在人类社会发展的历史过程中,社会流动呈不断扩大的趋势。改革开放前,中国实际上形成了一种城乡二元身份等级体系,在这种体系中,先赋性因素是决定人们的社会地位的主要因素,以致社会流动率很低。改革开放以后,中围逐步放弃了那种身份等级体系,社会流动渠道逐渐开通,例如:农民可以到城镇务工经商,社会成员可以自谋职业、自主创业,高等学校恢复了统考招生制度……所有这些变化,都使得后致性规则逐渐成为社会流动机制中的主导规则,由制度安排和政策规定直接界定人们的社会阶层地位的格局基本被打破,新的社会流动模式开始形成,因而,社会流动率明显提高,社会活力显著增强。科技的进步,社会化大生产的不断拓展,产业结构不断向更高层次演变,客观上创造了新的社会岗位,同时也创造了社会流动的需要。
 
社会流动越畅通,社会流动率越高,就越能调动社会各个阶层尤其是中低层社会成员的积极性,16封公开信,字字含泪,希望挽留住这位美丽的“天使”,但她表示去意已决。
 
一位护士的工作调动,本是再平常不过的事情,但张德丽的离去为什么如此引人注目?
 
研究护理人员的社会流动,可以了解和掌握护理人员社会流动的规律和特点,把握卫生部门社会结构变化发展的趋势,探讨促进和控制护理人员社会流动的社会措施,加速卫生事业的发展。
 
 (一)护理人员社会流动的类型
护理人员的社会流动主要表现为两个方面:其一,是护士在护理领域内部的社会流动,包括护士职务、职称的升降,如从护士提升为护士长,从护士长晋升为护理部主任,以及科室病区之间的调动或专科护理项目的转移等,也包括从医务人员过剩的中心城市调往急需医务人员的乡村地区或边远地区,从东部地区流向西部地区或相反,从国内流向国外或相反等活动空间的变动。
其二,是护士在护理领域与其他社会领域之间的社会流动,如有些护理人员在市场经济的大环境下,脱离护理职下海从商等。
【相关链接】背景资料    护士的国际化流动
改革开放以来,护士的国际化交流日益频繁,护士的国际化流动最初以中东地区为
主,逐步向东南亚、西欧、东欧及北美发展,由于美国、英国等发达国家日益严重的护士短缺问题,导致我国护士的跨国流动不断升温,特别是美国CGFNS考试在我国的设立和启考带来了新一轮的护士“出国热”。   
 
 (二)影响护理人员社会流动的因素
1.卫生部门内在结构变动的影响
随着社会的发展,卫生部门的内在结构必然会产生不断的变动,由此形成医务人员不断流动的现象。如为维持医疗机构的生存,提高卫生服务的市场占有率,满足社会人群不断增长的健康需求,原有的三级医疗机构变为二级服务体系,一、二级医院转变为社区卫生服务中心(站),这使护理服务的范围不断延伸、扩展,从而必然要对护理的人力资源进行相应的分配和调整,从而引起护理人员的社会流动。
处在任何职位上的医务人员,随着年龄的增长,工作环境的变动等各种自然的和社会因素的作用,都有可能脱离或者不能胜任原来的工作,比如退休等,这就要求不断有新的力量来补充。
 
2.经济体制变革对护理人员流动的影响
1978年以前,在高度集中的计划体制条件下,受制度的束缚,人们生活、工作、学习的范围很窄,思维方式比较僵化、单一。护理人员工作稳定,满足现状,人员流动速度缓慢,大多数人在一个固定的岗位上一直工作到退休。即使有社会流动也主要是计划性流动,人员的自由流动则较少。如护士毕业后由国家统一分配到一定的单位,因工作需要经人事部门由某单位调到另一单位等。1978年以后,由于改革开放政策的实施,计划经济向市场经济的转轨,带来了社会的开放和竞争,打破了长期稳定的“铁饭碗”。“下岗”、“转岗”,生产力重新组合的现象不断出现。20世纪90年代开始,我国的医疗卫生体制也引入竞争机制,如医护人员实行病人选择、竞争上岗、择优选拔、量才而用的聘任制原则和制度等。
 
3.世俗偏见对护理人员流动的影响
随着医学和社会需要的发展,护理工作在维护与增进人类健康中的作用日益突出。然而,受旧的传统观念和世俗偏见的影响,社会上仍有不少人认为,护理工作只是医疗的助手,仅仅是发药、打针、换床单,属于不需要高等学历的简单劳动。这种对护理工作曲解的世俗偏见,极大地伤害护理人员的自尊心,造成他们心理上的不平衡,从而严重地影响护理队伍的稳定性,使一些护士尤其是年轻护士离开护理岗位,这种情况随着计划经济向市场经济的转轨会更为突出。
 
4.利益驱动对护理人员流动的影响
在市场经济、对外开放条件下,受经济利益的驱动,还会出现某些护理人员向收入高、待遇好、环境佳的地方流动。由于我国城乡之间、经济发达地区与欠发达地区之间、我国与发达国家之间在工作、研究和生活条件及物质待遇上存在不小的差距,难免出现医务人员流动中的一些不合理性。如由乡村向城市、由经济欠发达地区向经济发达地区、由国内向国外单向流动的偏向,加剧了我国农村和经济欠发达地区缺医少药的严重程度,损害我国卫生事业的发展。另外,护理工作辛苦、风险大,心理压力大,护理工作不能分级分层进行等原因也是护士想跳离护理岗位的重要因素。
 
    总之,市场经济和医疗卫生体制的改革,促进了社会的开放、竞争,可使护理人员社会流动速度加快,自由流动、上下流动及跨国、跨行业的流动现象明显增加。但就总体而言,同其他职业群体相比,护理人员的职业稳定性还是比较高的。这是由于从事医疗工作的专业性较强,它除了需要具备系统的专业知识训练之外,还必须具有一定的临床实践经验
 
【相关链接】背景资料    护士缺编殃及谁?
护士流动过大导致缺编问题一直困扰着护理界。Aiken等发现,护患之间的比例与
外科病人的死亡率以及护理人员的辞职情况高度相关。当护理外科病人所需工作量超出
护士的平均工作量时,外科病人的死亡率将增加7%o  时还发现,15%的护理人员不满和23%.的辞职与这种超负荷工作密切相关。
 
 (三)护理人员合理流动的意义
社会流动是否合理,应该从质和量两个方面加以把握。从量的角度看,社会流动以适量为好,这种适量指社会流动量以满足社会需要为下限,以不超过社会承受力为上限;从质的角度看,一种社会流动是否合理,主要看它是否有利于社会发展,有利于调动社会各方的积极性,是否符合现代社会的机会均等原则。合理的社会流动对一个社会的发展进步具有重要的推进作用。

国际护士网(www.the-nurses.com)

国际护士网微信公众号
数据统计中,请稍等!
标签: 护士人文  
国际护士网专题
国际护士风采

合作机构

友情链接

关于本站| 对外合作| 有偿投稿| 转载声明| 免责声明| 联系我们| 【网站地图】| 【百度地图】| 【谷歌地图】| 【Feed地图】

Copyrights © 2015 www.the-nurses.com, All rights reserved. 豫ICP备12001925号-2

河南网络警察报警平台公共信息安全网络监察经营性网站备案信息不良信息举报中心中国文明网传播文明诚信网站
  • 合作咨询
  • 官方微博
    国际护士网官方微博
  • 官方微信
    国际护士网微信公众号